Анализ по сравнению кандидатов

Модуль помогает сравнить нескольких кандидатов и определить, с кем целесообразно продолжить взаимодействие. Всё максимально просто:

1) Отправьте PDF профиля должности

Загрузите файл профиля должности (PDF) — именно на его основе будет происходить сравнение кандидатов.

2) Отправьте ссылку на папку с резюме

Создайте папку на Яндекс.Диске и положите туда все PDF резюме, которые хотите сравнить.

Кликните на меню справа от названия папки, выберите пункт "Поделиться"
❗️ Важно: все резюме должны быть в формате PDF. Максимальное количество файлов: 20.

3) Нажмите на кнопку "Скопировать" - обратите внимание, на экране должна отображаться настройка "Просматривать смогут все, у кого есть ссылка";

Нажмите на кнопку "Скопировать" и отправьте ссылку боту
4) Отправьте ссылку боту

📎 Как правильно прислать ссылку на папку с резюме

Чтобы бот смог получить все файлы, важно отправить публичную ссылку, а не внутреннюю.

1️⃣ Тип ссылки

Ссылка должна быть публичной, доступной всем, у кого есть ссылка.
Неправильная ссылка: из адресной строки браузера (https://disk.yandex.ru/client/disk/...) — закрытая, бот её не увидит.
Правильная ссылка: 👉 https://disk.yandex.ru/i/...
2️⃣ Настройки доступа

При нажатии «Поделиться» выберите:
✅ «Просматривать смогут все, у кого есть ссылка»
❌ Нельзя выбирать: «Только сотрудники организации» или «Доступ только по приглашению» — бот не сможет получить файлы.
3️⃣ Где копировать ссылку

✅ Правильно: в окне «Ссылка на файл» → кнопка «Скопировать» (жёлтая).
❌ Неправильно: копировать из адресной строки браузера.
4️⃣ Если это корпоративный Яндекс 360

Администратор организации может запретить внешние ссылки.
Проверить: Панель администратора → Безопасность → Доступ к файлам → Запрещено делиться с внешними пользователями
Если запрещено — нужно попросить разрешение или использовать личный Яндекс.Диск.
Если у вас возникли вопросы, вы столкнулись с ошибкой или заметили что-то странное:

Сделайте скриншот или сохраните текст ошибки;
Напишите нам в поддержку и кратко опишите ситуацию;
Если возникает ошибка при отправке ссылки, уточните, пожалуйста:
1️⃣ Какую ссылку вы скопировали (пришлите пример)?

2️⃣ Вы копировали её из адресной строки или через кнопку «Поделиться → Скопировать»?

3️⃣ В окне «Ссылка на файл» было указано «Просматривать смогут все, у кого есть ссылка»?

4️⃣ Вы используете личный или корпоративный Яндекс 360?

5️⃣ Если корпоративный — можете спросить у администратора, разрешён ли внешний доступ к файлам?

❗️Иногда бот может отправить пустой файл. Если это произошло, не переживайте — запрос будет будет восстановлен. Сделайте снимок экрана и сообщите нам. Мы быстро вернём проверку, и вы сможете продолжить работу с кандидатом.

💬 Мы всегда рады помочь! Поддержка работает в будни с 09:00 до 22:00 (МСК).

🤖 Бот повышает эффективность оценки, но финальное решение остаётся за HR-специалистом и руководителем.